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Verlässliches Arbeitsumfeld mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team Strukturierte Einarbeitungsphase mit individueller Begleitung Attraktive Vergütung ergänzt durch zusätzliche Leistungen Jahresprämie als Anerkennung zum Jahresende 30 Tage bezahlter Urlaub zur Erholung und Regeneration Mitarbeiterrabatte auf Produkte in den Filialen Monatliche Mobilitätszuschüsse, z. B. in Form von Tankgutscheinen Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit Zugang zu Vorteilsprogrammen und Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Gestellte Arbeitskleidung inklusive Reinigungsservice Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung der beruflichen Entwicklung
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Bei einem unserer namhaften Kunden in der Nähe von Flöha, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
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