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About the Role
Importante empresa multinacional tecnológica precisa para su área de RRHH un/a técnico/a de RRHH:
Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.
Funciones
Procesos de selección, tanto procesos pasivos como activos.
Gestión documental.
Presentación de candidatos, onboarding.
Ayuda en funciones de RRHH.
Perfil de al menos un año con las funciones anteriormente descritas.
Formación universitaria: valorable RRHH y RRLL y/o psicología con especialización en RRHH.
Experiencia en Excel y BBDD.
Experiencia en consultar tecnológicas o haber gestionado procesos de perfiles IT.
Modelo híbrido de trabajo, zona norte Madrid.
Plan de empresa. xhfqzwm
Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.
#J-18808-Ljbffr
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Procesos de selección, tanto procesos pasivos como activos.
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Perfil de al menos un año con las funciones anteriormente descritas.
Formación universitaria: valorable RRHH y RRLL y/o psicología con especialización en RRHH.
Experiencia en Excel y BBDD.
Experiencia en consultar tecnológicas o haber gestionado procesos de perfiles IT.
Modelo híbrido de trabajo, zona norte Madrid.
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Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.
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