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Multinacional do ramo alimentício. Conduzir processos seletivos end to end para posições de tecnologia; Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores e apoiar na definição de estratégias de contratação; Atuar com hunting ativo de profissionais de tecnologia em diferentes senioridades; Gerenciar pipeline de candidatos e acompanhar todas as etapas do processo seletivo; Conduzir entrevistas e apoiar negociações de propostas; Atuar em parceria com gestores locais e internacionais; Garantir comunicação eficiente com stakeholders de diferentes nacionalidades e culturas; Modelo: 100% remoto. Experiência relevante em recrutamento de posições de tecnologia; Vivência com processos seletivos end to end; Inglês avançado ou fluente; Experiência no relacionamento com gestores de diferentes nacionalidades e culturas;...
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