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About the Role
Resposabilidades:
Gestão de pessoas.
Acompanhamento e análise de indicadores estratégicos de gestão, garantindo resultados consistentes e alinhados aos objetivos da empresa.
Requisitos:
Experiência sólida em gestão de pessoas, com foco em liderança e desenvolvimento de equipes.
Conhecimento em indicadores de performance e utilização de ferramentas de gestão.
Ensino superior completo.
CNH categoria B.
Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
Gestão de pessoas.
Acompanhamento e análise de indicadores estratégicos de gestão, garantindo resultados consistentes e alinhados aos objetivos da empresa.
Requisitos:
Experiência sólida em gestão de pessoas, com foco em liderança e desenvolvimento de equipes.
Conhecimento em indicadores de performance e utilização de ferramentas de gestão.
Ensino superior completo.
CNH categoria B.
- Local de trabalho: Porto Alegre, RS
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
- Nível hierárquico: Coordenador
Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
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