← Back to opportunities
min. 2 lata doświadczenia w naliczaniu wynagrodzeń,
praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych,
znajomość języka angielskiego umożliwiająca codzienną komunikację (min. B1),
dobra organizacja pracy i dokładność,
umiejętność pracy w dynamicznym, rozwijającym się środowisku. samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami,
przygotowywanie list płac oraz dokumentów związanych z wynagrodzeniami,
współpraca z działem HR i księgowością,
sporządzanie raportów i zestawień dotyczących płac,
dbanie o poprawność i termino...
About the Role
Twoja przyszła firma
Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy z branży automotive, rozwijającej nowy zakład produkcyjny typu greenfield – poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. kadr i płac.
Oczekiwania
Obowiązki
Ready to Join Through a Referral?
Apply now and get connected directly with the hiring team
Apply for this Position