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Indústria de alimentos. Liderar processos seletivos end-to-end para posições estratégicas de tecnologia; Atuar como advisor para lideranças técnicas, apoiando definição de escopo, senioridade, posicionamento e estratégia de atração; Desenvolver estratégias proativas de hunting e talent mapping para mercados altamente competitivos; Gerenciar pipelines complexos, garantindo excelência na experiência de candidatos e stakeholders; Conduzir entrevistas estruturadas e apoiar processos de negociação e fechamento de ofertas; Construir relacionamento próximo com gestores locais e internacionais, promovendo alinhamento entre diferentes mercados e culturas; Utilizar dados e indicadores para gerar insights e otimizar continuamente a estratégia de recrutamento; Contribuir para evolução das práticas de Talent Acquisition voltadas ao ecossistema de tecnologia; 100% Remoto....
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