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End-to-End Recruiting für IT-Rollen – vom Briefing bis zum Vertrag. Active Sourcing in LinkedIn, GitHub und Tech-Communities – passgenaue Ansprache. Interview- & Prozesssteuerung: Pipeline, SLAs, strukturierte Interviews, Bewertungen, Offers. Candidate Experience & Kommunikation: schnell, ehrlich, wertschätzend – auf Augenhöhe. Business-Partnering & KPIs: Fachbereiche beraten, Marktfeedback geben; ATS pflegen, Kennzahlen sichtbar machen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, ideal in IT/Tech. Starke Sourcing-Skills und routinierte Direktansprache. Verständnis für technische Rollen; Profile sicher einschätzen und verständlich erklären. Kommunikativ, verbindlich, empathis...
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