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Eigenverantwortliche und termingerechte Vorbereitung sowie Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere gewerblichen Beschäftigten, einschließlich der Pflege und Verwaltung von Stamm- und Zeitdaten
Administrative Aufgaben, von der Vertragserstellung über das Bescheinigungswesen bis zur Zeugniserstellung und Erstellung regelmäßiger Personalstatistiken und Auswertungen
Beratung und Unterstützung unserer Beschäftigten innerhalb eines definierten Verantwortungsbereichs in allen personalrelevanten Fragenstellungen
Unterstützung im Recruiting, sowie enge Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
Mitwirkung an HR-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
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Diese abwechslungsreichen Aufgabenfelder erwarten Sie:
Diese Qualifikationen und Stärken zeichnen Sie aus:
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