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Supervision de la production de la paie (portefeuille multi-conventionnel) Encadrement et accompagnement de l'équipe paie Gestion des dossiers techniques complexes Veille juridique et sociale Conseil et accompagnement des clients Mise en place et amélioration des process internes Participation au développement du pôle social Poste à forte responsabilité avec une dimension managériale et stratégique.
Formation en paie / RH / droit social Expérience significative en cabinet d'expertise comptable Expérience en management d'équipe Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae idéalement) Autonomie, leadership et excellent relationnel
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Description du poste
Vos missionsEn tant que Responsable social, vous êtes le référent du pôle paie/social et intervenez sur :Profil du candidat
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