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About the Role
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous intervenez en tant que RRH unique sur l’ensemble des sujets RH, à la fois stratégiques et opérationnels.
Vous accompagnez une organisation en croissance, dans un environnement retail exigeant, avec des enjeux forts de structuration, de climat social et de performance.
🔥 Vos missions principales
🧭 Pilotage RH & accompagnement stratégique
- Conseiller la Direction sur les enjeux RH et organisationnels
- Participer aux décisions stratégiques et anticiper les impacts sociaux
- Structurer les processus RH (talent review, parcours collaborateurs, onboarding…)
- Accompagner la croissance et l’évolution des équipes
👥 Relations sociales & droit du travail
- Gérer en autonomie les relations sociales avec un CSE récent (1 an)
- Assurer la bonne tenue des obligations légales (BDESE, convocations, comptes rendus…)
- Piloter les sujets disciplinaires (...
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