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Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, keine Schicht-/Wochenendarbeit und Verständnis für das echte Leben
Planungssicherheit: Flexibilität durch wöchentliche Dienstplanung
Tarifbindung: Vergütung nach Tarifvertrag
Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung
Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt, inspirierende Arbeitsatmosphäre
myDussmann: Von A wie Abrechnung bis Z wie Zeiterfassung alles in einer App
Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
… und selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung, hochwertige und passgenaue Arbeitskleidung, professionelle Reinigungsmittel und -geräte.
About the Role
Das spricht für uns
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