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About the Role
Mettez votre expertise à profit en tant que recruteur créatif chez Sid Lee, avec une mission de recrutement à travers le Canada et les États-Unis. Connectez des talents créatifs avec l'agence tout en évaluant des portfolios variés.
Sid Lee recherche un recruteur créatif qui assurera le lien entre les besoins de l’agence et les professionnels de la créativité. Avec au moins 3 ans d’expérience, votre rôle inclut une évaluation rigoureuse des portfolios et un accompagnement stratégique dans le processus de recrutement. Vous aurez aussi la responsabilité de développer un vivier de talents et de partager des insights de marché.
Key Responsibilities:
• Évaluer des portfolios, démos, et études de cas créatives
• Collaborer avec les leaders et les équipes RH pour comprendre les besoins
• Diriger le processus de recrutement depuis le sourcing jusqu'à l'embauche
• Développer des ressources de talents créatifs prometteurs
• Communiquer les tendances du marché et les insights ...
Sid Lee recherche un recruteur créatif qui assurera le lien entre les besoins de l’agence et les professionnels de la créativité. Avec au moins 3 ans d’expérience, votre rôle inclut une évaluation rigoureuse des portfolios et un accompagnement stratégique dans le processus de recrutement. Vous aurez aussi la responsabilité de développer un vivier de talents et de partager des insights de marché.
Key Responsibilities:
• Évaluer des portfolios, démos, et études de cas créatives
• Collaborer avec les leaders et les équipes RH pour comprendre les besoins
• Diriger le processus de recrutement depuis le sourcing jusqu'à l'embauche
• Développer des ressources de talents créatifs prometteurs
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