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Supportare le aziende clienti nella ricerca dei profili professionali di interesse Gestire processi di selezione strutturati (definizione job description, pubblicazione annunci, screening CV, ricerca diretta tramite strumenti evoluti, colloqui di selezione, presentazione profili idonei al cliente) Curare il rapporto con i candidati e gestirne l'inserimento Sviluppare un network professionale sul territorio con aziende, scuole e Università Curare la prima amministrazione di filiale (contrattualistica, moduli pre-assuntivi) Assunzione diretta, formazione d'aula e pratica, premi risultato multi-strutturati, welfare Piani di evoluzione formalizzati e personalizzati Inserimento in un'azienda che coniuga risultati e benessere delle proprie risorse ...
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