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Eigenständige Abwicklung externer Einstellungen und Wiedereinstellungen (inkl. Systemerfassung, Betriebsratsmeldungen und Vertragserstellung) Vertrags- und systemseitige Umsetzung von Ernennungen im Führungskräftebereich (inkl. Prüfung, Dokumentation und Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen) Enge Zusammenarbeit mit Recruiter:innen zur Sicherstellung eines reibungslosen Einstellungsprozesses Pflege, Aktualisierung und revisionssichere Verwaltung von Personalakten Sicherstellung der vollständigen Dokumentation aller HR-relevanten Vorgänge Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting oder in der Personaladministration
About the Role
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Leinfelden-Echterdingen Startdatum: sofort Referenznummer: 883585/1Diesen Job teilen oder drucken
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