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Selbstständige Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende Pflege und Aktualisierung der abrechnungsrelevanten Personalstammdaten sowie um die ordnungsgemäße Durchführung aller Meldungen und Bescheinigungen Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden Prüfungen sowie Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Reisekostenabrechnungen, einschließlich Prüfung der Belege, Einhaltung interner Richtlinien sowie der Vorbereitung der Daten für die weitere Verarbeitung in der Entgeltabrechnung Unterstützung des HR-Team im operativen Tagesgeschäft, beispielsweise bei Ein- und Austritten, der Erstellung von Vertrags- und Bescheinigungsunterlagen sowie der Pflege von Zeit- und Abwesenheitsdaten. Auch die Erstellung von Auswertungen, Übersichten und HR-Reports gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
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