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Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen
Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt
Firmenwagen: Ein voll ausgestattetes Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung mit 1%-Regelung
JobRad: Günstiges Fahrradleasing für den Arbeitsweg und die Freizeitgestaltung
Onboarding: Gut durchdachte Einarbeitung und persönliche Betreuung
Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt und inspirierende Arbeitsatmosphäre
myDussmann: Alle Personalangelegenheiten übersichtlich in einer App
Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für R...
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