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Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und keine Schicht- oder Wochenendarbeit
Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung
Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt, inspirierende Arbeitsatmosphäre, und Firmenevents
myDussmann: Alle Personalangelegenheiten übersichtlich in einer App
Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
… und selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung sowie hochwertige und passgenaue Arbeitskleidung
Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w...
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