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Apoyo en la actualización y mantenimiento de datos de empleados en las herramientas corporativas (SuccessFactors y otros sistemas corporativos).
Gestión y archivo de documentación laboral y expedientes personales, garantizando su correcta organización y trazabilidad.
Colaboración en los procesos de altas, bajas y modificaciones contractuales.
Apoyo en la gestión administrativa de permisos, vacaciones, licencias y otras...
About the Role
MISIÓN
?Dar soporte al área de Administración de Personal y Relaciones Laborales, colaborando en la gestión administrativa del ciclo de vida del empleado, el mantenimiento de la información laboral, la gestión documental, la atención a consultas de empleados y el apoyo a proyectos e iniciativas del área, garantizando la calidad del dato, el cumplimiento de los procedimientos internos y la mejora continua de los procesos.
¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?
Administración de Personal
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