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Beratung, Betreuung und Abstimmung der HR-IT-Themen mit dem Personalbereich, Konzeption, Reorganisation und Optimierung von Prozessabläufen in SAP HCM, Betreuung weiterer HR-Systeme in Verbindung mit externen Partnern, Bewertung und Umsetzung von Anforderungen inkl. fachlicher Analyse, Fehlerbehebung und Test, Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Lösungen, Realisierung und Unterstützung von IT-gestützten HR-Projekten, Sicherstellen von Betrieb und Support. erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung, gute Kenntnisse von HR-Prozessen und deren Umsetzung in den SAP-HCM-Themengebieten, Überblick über ABAP-Entwicklung, Fiori und/oder Business Client im HR, Affinität zu mo...
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