← Back to opportunities
Werven van Kandidaten: Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen zoals vacaturesites, sociale media, en netwerkevenementen. Plaatsen van vacatureadvertenties en onderhouden van contacten met potentiële kandidaten. Selectie en Screening: Voeren van intakegesprekken met kandidaten om hun vaardigheden, ervaring, en wensen te beoordelen. Screenen van cv's en uitvoeren van referentiechecks. Matching: Matchen van geschikte kandidaten met openstaande vacatures bij opdrachtgevers. Voorstellen van kandidaten aan opdrachtgevers en regelen van sollicitatiegesprekken. Relatiebeheer: Onderhouden van contacten met opdrachtgevers en zorgen voor een goede samenwerking. Bezoeken van bedrijven om hun personeelsbehoeften beter te begrijpen en passende oplossingen te bieden. Administratieve Taken: Behandelen van contracten, loonadministratie en andere adm...
About the Role
Wat ga je doen?
Jouw werkzaamheden zullen zijn;
Ready to Join Through a Referral?
Apply now and get connected directly with the hiring team
Apply for this Position