← Back to opportunities
Uitvoeren van HR-administratie en payroll, zoals systeemupdates, verzekeringen, pensioenen en bedrijfsautobeheer. Eerste aanspreekpunt zijn voor HR- en payrollvragen van medewerkers en managers. Administratie rondom in- en uitdiensttreding van medewerkers verzorgen. Afwezigheid en verzuim registreren en opvolgen. Administratie van leren en ontwikkelen bijhouden, zoals trainingen en opleidingsregistraties. Declaraties verwerken en ondersteunen bij het wagenparkbeheer. Beheren van urenregistratie en fungeren als super-user voor tijdregistratie- en planningssystemen. HR- en tijdregistratiesystemen onderhouden en verbeteren. Knelpunten signaleren en meedenken over het verbeteren van HR-processen. Ondersteunen bij het wervingsproces, van vacatureplaatsing tot het planne...
About the Role
Wat ga je doen?
HR & Payroll
Systemen & procesverbetering
Werving & selectie
Ready to Join Through a Referral?
Apply now and get connected directly with the hiring team
Apply for this Position