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Leitung der Umsetzung der globalen HR-Strategie auf lokaler Ebene Übernahme der Personalleitung unseres lokalen HR-Teams Zusammenarbeit mit Managern und Mitarbeitern bei der Erstellung von Entwicklungsplänen Förderung einer Hochleistungskultur und Steigerung des Mitarbeiterengagements Sicherstellung der Entwicklung und Umsetzung von Aktionsplänen zur Verbesserung unserer Unternehmenskultur Beratung von Managern in Fragen der Mitarbeiterbeziehung sowie Unterstützung bei Untersuchungen, Disziplinarmaßnahmen und Leistungsgesprächen Überwachung wichtiger Geschäftskennzahlen und Nutzung von Personalanalysen Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ hochwertigen Ausführung von HR-Prozessen und Verfahren im Einklang mit unseren HR-Richtlinien Planung und Durchführung organisatorischer Umstrukturierungen Erstellung und Auswertung von Reports und...
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