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Führung und Weiterentwicklung eines HR Business Partner Teams Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsführung sowie operativen Führungskräften entlang der gesamten Wertschöpfungskette - vom Shopfloor bis ins Senior Management Hohe Präsenz im Werk und auf dem Shopfloor Steuerung und Umsetzung von Transformations- und Veränderungsprozessen Weiterentwicklung effizienter, moderner HR-Strukturen und -Prozesse Verantwortung für Workforce Planning, Talentmanagement und Organisationsentwicklung Förderung einer leistungsorientierten und zukunftsfähigen Unternehmenskultur Vertrauensvolle, zugleich lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
About the Role
Job Description
Als HR Director - Operations (m/wd) verantworten Sie das HR Business Partnering für den operativen Bereich und agieren als zentraler Sparringspartner für das Management.
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