← Back to opportunities
Supervisar y gestionar las actividades diarias del área de Recursos Humanos. Implementar políticas y procedimientos alineados con los objetivos de la empresa. Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal. Gestionar los planes de capacitación y desarrollo profesional de los colaboradores. Supervisar el cumplimiento de normativas laborales y relaciones laborales. Elaborar reportes de indicadores clave del área de Recursos Humanos. Brindar soporte en la administración de nóminas y beneficios. Fomentar un entorno laboral positivo y colaborativo dentro del equipo. Profesional en Administración, Psicología o carreras afines. Estudios de post grado en Gestión Humana. Conocimientos avanzados en legislación laboral peruana. Exper...
About the Role
Descripción
Perfil buscado (h/m)
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Ready to Join Through a Referral?
Apply now and get connected directly with the hiring team
Apply for this Position