HR Business Partner

Para nuestro departamento de People & Culture buscamos a un/a HR Business Partner. La misión del puesto será actuar como enlace entre el departamento de People & Culture y los empleados y la línea de mando, de los departamentos de Logística y Customer Service con el objetivo de alinear las necesidades de los empleados y cuadros de mando con la organizaciónEntre las funciones principales del puesto:Asesorar y dar soporte a los y las líderes de los departamentos de Logística y Customer Service, en la implementación de la estrategia de personas, para mejorar las relaciones con los empleados, crear un contexto motivador, incrementar la productividad y mejorar las ratios de retención y absentismo.Representar a la compañía en conflictos y negociaciones ante los Agentes Sociales o empleados, juzgados, CMAC, inspección de trabajo u otros organismos para asegurar la consecución de la estrategia en esta materia y velar por el clima laboral.Desarrollar, implantar y evaluar la aplicación de normas...