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Ein- und Austrittsprozess, inklusive Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, sowie Arbeitsbestätigungen Betreuung aller Unterassistenten und Zivildienstleistenden Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft Mitarbeit in verschiednen Projekten Stammdatenpflege, Vertragswesen, Meldungen bei Ausgleichskassen, Pensionskassen etc. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zur/zum HR-Assistent*in Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz Fliessende Deutschkenntnisse und sehr guteEnglischkenntnisse Vertrauenswürdige, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Moderne Arbeitsplatz Attraktive Anstellungsbedingungen Familiäres, interprofessionelles Arbeitsklima
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