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Vergütung gemäß Tarifvertrag BAP/DGB Unbefristeter Arbeitsvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Beschäftigung in Vollzeit Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit offenen und verständnisvollen Kollegen Solide Einarbeitung, um Ihren Erfolg zu gewährleisten abwechslungsreiche Tätigkeiten und vielfältige berufliche Perspektiven mögliche Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis durch unseren Kunden Kontinuierliche und individuelle Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner
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HR-Admin (m/w/d)
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