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Análisis, diseño e implementación de proyectos diversos relacionados con áreas clave en las organizaciones: estrategia, cultura organizacional, transformación cultural, etc.
Acompañar a gestores y equipos en iniciativas de desarrollo organizacional.
Elaborar diagnósticos organizacionales y proponer planes de acción.
Gestión de proyectos transversales.
Creación de oportunidades de negocio para la organización, analizando las necesidades del mercado y realizando propuestas de valor para identificar nuevos proyectos.
About the Role
Descripción de la oferta
Se incorporará en empresa de servicios, en constante evolución, comprometida con el impulso hacia la excelencia organizativa a través de las personas, la mejora continua y la estrategia para acompañar a las empresas en sus retos de crecimiento y cambios.
Las funciones principales de la posición serán:
Requisitos
Pensamos en una per...
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