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S'occuper d'une équipe et s'assurer au suivi de chacun des membres Organiser les horaires S'assure au développement des compétences de chacun Encourage son équipe afin d'atteindre les objectifs fixés à chaque mois Expérience minimum de 1 an en supervision de personnel Expérience minimum de 2 ans dans le commerce de détail (service à la clientèle) Toute autre combinaison formation/expérience jugée équivalente sera considérée Excellent service à la clientèle Attitude positive orientée vers des solutions Travail d’équipe, communication Autonomie & initiative Sens de la planification et de l’organisation 10 Journées de congés pour raisons médicales payées Plan de carrière et programme ...
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