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About the Role
- Asegurar la elaboración de los registros, controles de vacaciones y cálculo de la planilla de sueldos y salarios de acuerdo a ley, garantizando oportunamente el pago de remuneraciones a los trabajadores.
- Garantiza la exactitud, veracidad y oportuna la información del control y cálculo de beneficios sociales (vacaciones, gratificaciones, CTS, utilidades y liquidaciones) que se debe pagar al trabajador de acuerdo a las normas legales vigentes, demostrando eficiencia, eficacia como elemento fundamental de juicio.
- Ejecuta las responsabilidades asignadas.
- Ingreso de ficha de datos del personal nuevo al sistema de planilla.
- Apertura de su cuenta de haberes bancaria
- Proporciona inducción al personal nuevo.
- Mantenimiento del orden del file personal.
- Atención de consultas y reclamos al personal.
- Control de la vigencia del carnet sanitario.
- Supervisa periódicamente la limpieza de la empresa
- Elabo...
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