Coordinador de Compensaciones

Objetivo del cargo

Asegurar la consistencia, trazabilidad y control de la información relacionada con personas y costos laborales dentro de la organización. Será responsable de supervisar la correcta imputación y validación de datos asociados a remuneraciones, beneficios y otros costos de personal, garantizando la coherencia y confiabilidad de la información. Además, actuará como punto de coordinación entre las operaciones de distintos países (España, Perú, Colombia y USA), alineando criterios, procesos y controles, con el fin de contribuir a una toma de decisiones precisa y basada en información financiera y de gestión confiable.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Supervisar y validar la imputación de información relacionada con personas: remuneraciones, bonos, beneficios, finiquitos, provisiones y otros costos laborales.
• Asegurar la correcta asignación de costos por centro de costo, proyecto o unidad de negocio.
• Consolidar y revis...