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Gestion et suivi de tous les documents réglementaires liés à l’administration du personnel ; Contrôle des absences (congés payés, maladie, accident du travail, maternité) ; Gestion des réclamations et litiges ; Reporting périodique des indicateurs de suivi ; Gestion des contrats et des dossiers administratifs ; Gestion de la paie ; Gestion du pointage .
About the Role
Description du poste
Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.
Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.
Dans le cadre de nos recherches nous recrutons pour notre client qui opère dans le secteur automobile un (e) Chargé(e) Administration RH .
Missions:
Profi...
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