Assistant Manager, Employee Administration

Assistant Manager, Employee Administration

Responsable de establecer mecanismos de control que permitan el correcto funcionamiento de las actividades de administración de personal cumpliendo con los estándares de la compañía y de la normativa legal vigente.

Responsibilities

• Gestionar todo el proceso de cálculo de nómina y sus interfaces con otros procesos del área de RRHH y otras áreas, gestionando la prestación de servicios realizada por una empresa subcontratada, velando por el cumplimiento de los plazos y la legislación asociada.
• Administración del sistema electrónico de tiempo, configurando información sobre las diferentes jornadas laborales y los convenios colectivos de cada localidad, para asegurar el correcto cómputo de horas para la nómina.
• Administración del sistema local de remuneración y gestión documental y la mantención del sistema corporativo People Point.
• Responsable de la emisión mensual de reportes a...