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About the Role
Diseñar, liderar y ejecutar el Plan Integral de Bienestar Laboral, apoyo social y calidad de vida del trabajador, alineado a los objetivos de Capital Humano.
Realizar diagnósticos situacionales y estudios sociales que permitan anticipar riesgos psicosociales y proponer soluciones.
Proponer y ejecutar proyectos innovadores en bienestar, clima, cultura y responsabilidad social, integrando mejores prácticas del sector.
Gestionar y optimizar los beneficios corporativos (convenios, campañas, activaciones y programas de apoyo, entr...
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