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Flexible Arbeitszeiten mit Rücksicht auf Familie und private Bedürfnisse sowie planbare Freizeit & Urlaubsplanung
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive steuerfreier Zuschläge und Jahressonderzahlungen (Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld nach GVP‑Tarifvertrag)
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
Einstiegsprämie von bis zu 1.000€ für Vollzeit‑Fachkräfte – je nach Qualifikation
Mobilitätsleistungen: Fahrtkostenerstattung / Fahrtgeld, Deutschlandticket, ggf. Firmenfahrzeug oder JobRad
Kostenlose Fort‑ und Weiterbildungen, auch online
Gesundheits‑ & Fitnessangebote inkl. betrieblichem Gesundheitsmanagement und Fitnesszulage (z. B. Urban Sports ...
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