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Tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Steigerungen, Zulagen und Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge und steuerbegünstigte Entgeltumwandlung 30 Tage Urlaub sowie Unterstützung bei der regionalen Wohnraumsuche ÖPNV-Jobticket, Fahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsvorteile 39-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto für den Freizeitausgleich Kooperationen mit lokalen Kitas sowie Notfall- und Ferienbetreuung Voll ausgestattetes Eltern-Kind-Büro und Beratung zur Pflege von Angehörigen Interessante Karriereperspektiven und maßgeschneiderte Weiterbildungen Fachlicher Austausch über ein strukturiertes Cross-Mentoring-Programm Systematische Begleitung durch ein hauseigenes Führungskräfte-Entwicklungsprogramm Strategische Führung: Eigenverantwortliche Leitung des Fachbe...
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