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Disziplinarische Führung von bis zu 200 Mitarbeitern im Home Office Sie motivieren und entwickeln Ihre Teamleiter und Mitarbeiter zur Bestleistung Steuerung des operativen Geschäfts mit Verantwortung für Umsatz/Ergebnis Ihrer Abteilung Sie verantworten das Erreichen festgelegter Service-Kennwerte Sie fungieren als direkte Schnittstelle zu unseren Geschäftskunden Sie arbeiten eng mit dem Topmanagement zusammen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium Fundierte Erfahrung in der Leitung von Teams Mehrjährige operative Erfahrung im Call-Center Vertriebs- und kundenorientiertes Denken und Handeln Ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil Hohe soziale Kompetenz und emotionale Intelligenz 100% Home Office Gute Aufstiegschancen Eigenverantwortliches Arbeiten in...
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