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Sie sind verantwortlich für die Koordination des Bewerbermanagements (Terminierungen, Probearbeiten, etc.) und das Erstellen von zielgruppengerechten Stellenausschreibungen Dabei übernehmen Sie selbst die Terminierung von Vorstellungsgesprächen und koordinieren ein Team von Werkstudenten, das sie hierbei operativ unterstützt Des Weiteren unterstützen Sie die Talent Acquisition Specialists in ihrer täglichen Arbeit (z.B. bei Reisebuchungen und Mitreisen) Auch der Austausch mit Dienstleistern und internen Abteilungen gehört für Sie zum „daily doing“ Außerdem wirken Sie bei HR-Projekten, sowie bei der Optimierung von HR-Tools und -Prozessen mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen Sie konnten bereits erste berufliche Erfahrungen im Bewerbermanagement bzw. de...
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